Vacature: logistiek medewerker/40 uur

Datum: 29-08-2016 Voor onze opdrachtgever in de regio Haarlemmermeer zijn wij op zoek naar een logistiek medewerker die stevig in zijn schoenen staat. Taken zijn o.a. laden en lossen van goederen, controle van vrachtbrieven en de kwaliteit van de geleverde goederen, Registratie, bevoorrading, voorraadtelling van goederen en op orde houden van het magazijn. Nederlands spreken en schrijven is belangrijk. Tevens heb je ervaring en beschik je over LBO/(v)MBO denk en werkniveau. Stuur je cv en motivatiebrief per email aan chantal@hartman-reintegratie.nl t.a.v. Chantal Hartman. [...]

By | augustus 28th, 2016|nieuws|

Gezocht: ervaren studiekeuze en loopbaanadviseur jongeren

Het komende jaar start Hartman Re-integratie met een programma om jongeren extra te ondersteunen bij het maken van de juiste studie of loopbaankeuze. We bieden in samenwerking met My Motivation Insights een speciaal Young Adult progamma aan om jongeren beter voor te bereiden op de toekomst. We beiden naast begeleiding ook steun op maat en helpen ouders samen met hun kinderen de juiste school- en loopbaankeuze te maken. Als studiekeuze en loopbaanadviseur begeleid en adviseer je jongeren op middelbare scholen en MBO die [...]

By | augustus 28th, 2016|nieuws|

Hoe vergroot je de kans op een ideale baan?

Opvallen tussen alle cv's doen wij tegenwoordig door het maken van een persoonlijke cv clip! Hierdoor presenteer je jezelf op een UNIEKE en onderscheidende manier. De cv clip uitermate geschikt voor op je cv en LinkedIn. Hartman Re-integratie biedt de mogelijkheid om deze exclusieve dienst in te kopen tijdens re-integratie. Ook particulieren kunnen zich aanmelden voor een unieke cv clip. De coach van Hartman Re-integratie helpt met het schrijven van een unieke verhaal, neemt eventuele camera-angst weg en coacht bij de opnames. Voor meer informatie [...]

By | augustus 27th, 2016|nieuws|

Loonsancties voorkomen

10 BESTE TIPS VOOR WERKGEVERS OM LOONSANCTIES TE VOORKOMEN Als werkgever met een zieke werknemer voelt u misschien wel de dreiging van een loonsanctie. Ook als u denkt dat u zich volledig aan uw rechten en plichten houdt kan een addertje onder het gras zitten. In deze blog vindt u daarom de 10 beste tips om loonsancties te voorkomen. MAAR EERST, WAT IS EEN LOONSANCTIE? Stel, uw medewerker is bijna twee jaar ziek en vraagt een WIA [...]

By | augustus 19th, 2016|werkgevertips|