WERKWIJZE LOOPBAANCOACHING
DE INSTEEK VAN LOOPBAANCOACHING
Loopbaan coaching is gericht op het vormgeven en ontwikkelen van uw loopbaan en werk dat beter bij u past. Loopbaancoaching kan worden ingezet bij het verbeteren of bijsturen van prestaties in de uitvoering van uw huidige functie of bij de oriëntatie richting een andere passende functie buiten de organisatie. U wordt bewust van uw kwaliteiten en competenties, in wat u drijft en u ontdekt wat u echt belangrijk vindt in werk. U krijgt inzicht in wat U in beweging brengt of motiveert. Het vergroot uw zelfvertrouwen en zorgt voor een helder persoonsprofiel waardoor u nieuwe loopbaankeuzes kunt maken. Een doelgerichte begeleiding waarin vragen als “wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik en hoe kan ik dat bereiken” centraal staan. Loopbaancoaching zal uw koers bepalen via een persoonsprofiel, beroepsprofiel en actieplan.
DUUR VAN LOOPBAANCOACHING
Gemiddeld 6-8 coaching gesprekken, verdeeld over een periode van gemiddeld 4 maanden. Afhankelijk van de behoefte en vraagstelling kan dit aangepast worden (maatwerk).
